Analizy prowadzone w parlamencie wskazują na konieczność wprowadzenia systemowych zmian w finansowaniu opieki długoterminowej. Wzrastająca liczba osób starszych oraz rosnące koszty usług medycznych wymuszają poszukiwanie nowych źródeł finansowania.
REKLAMA
Demograficzne wyzwania 2026 roku stawiają polski system ubezpieczeń przed koniecznością gruntownej przebudowy. Wskazuje się na niewydolność obecnego modelu finansowania opieki nad osobami niesamodzielnymi.
Wprowadzenie ubezpieczenia pielęgnacyjnego ma stać się odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na profesjonalną pomoc domową oraz stacjonarną dla seniorów. Przewiduje się, że nowe świadczenie stworzy stabilny fundament finansowy dla sektora borykającego się obecnie z niedoborami kadrowymi.
Na czym polega model?
Analizowany model zakłada pobieranie procentowej składki od podstawy wymiaru wynagrodzenia brutto. Choć ostateczna stawka pozostaje przedmiotem negocjacji, najczęściej wymienia się wartości oscylujące w granicach 1-2%. Oznacza to zauważalne zmniejszenie kwoty przelewu trafiającego na konto pracownika przy przeciętnym wynagrodzeniu.
REKLAMA
Inspiracja rynkiem niemieckim wynika z wieloletniego funkcjonowania tamtejszego ubezpieczenia Pflegeversicherung. Rozwiązanie to uznaje się za jedno z najskuteczniejszych w Europie. W polskiej wersji systemu rozważa się podział kosztów między pracodawcę a pracownika, mając na celu złagodzenie bezpośredniego wpływu nowej daniny na domowe budżety.
