Listonosze chcą prawa do wcześniejszej emerytury! „Ekstremalne warunki pracy”

Czy listonosze będą mieli prawo do przejścia na wcześniejszą emeryturę – jak żołnierze i policjanci!? Dwudziestotysięczna grupa pracowników Poczty Polskiej, zajmujących się na co dzień dostarczaniem Polakom przesyłek, domaga się takiego przywileju. Zostało już nawet złożone oficjalne pismo w tej sprawie do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Większość pracowników przechodzi na emeryturę dopiero w wieku 60 lat (w przypadku kobiet) lub 65 lat (w przypadku mężczyzn). Od tego standardu istnieją wyjątki. Prawo do wcześniejszego przejścia na emeryturę mają m.in. funkcjonariusze służb mundurowych i żołnierze. Wcześniej uzyskują świadczenie także osoby, które pracują w trudnych warunkach – szkodliwych albo o szczególnym charakterze.

Na ten wyjątek powołali się przedstawiciele NSZZ Listonoszy Poczty Polskiej, którzy twierdzą, że dostarczający przesyłki pocztowe także pracują w „ekstremalnych warunkach”. Związkowcy argumentują, że listonosze działają niezależnie od warunków pogodowych. Listy trafiają do skrzynek w czterdziestostopniowe upały, ale także dwudziestostopniowe mrozy. Nie ogranicza ich także deszcz oraz śnieg, czy też wiatr.

Listonosze pracują w „ekstremalnych warunkach”? Związki zawodowe chcą obniżenia wieku emerytalnego dla pracowników Poczty Polskiej

To jednak nie wszystko. NSZZ Listonoszy PP uważa, że praca tego typu jest nierzadko niebezpieczna, bo listonosze są zmuszeni wchodzić do różnych budynków i na posesje, które bardzo często są zaniedbane i zamieszkują je podejrzani ludzie. Listonosze mają mierzyć się regularnie z osobami pod wpływem alkoholu, którym dostarczają przesyłki. Warto przypomnieć, że pracownicy Poczty mają przy sobie także gotówkę.

Ostatnim z argumentów jest, po prostu, uciążliwość pracy. Oprócz listów – które w dużej ilości również ważą sporo – listonosze dostarczają także ciężkie paczki.

Wobec tego związkowcy domagają się, aby listonosze mogli przechodzić na emeryturę wcześniej, niż inni pracownicy. W petycji do szefowej MRPiPS Agnieszki Dziemianowicz-Bąk związkowcy postulują obniżenie wieku emerytalnego dla listonoszy i listonoszek o pięć lat. W przypadku listonoszy wiek emerytalny wyniósłby wówczas 60 lat (zamiast standardowych 65), a w przypadku listonoszek – 55 lat (zamiast ustawowych 60 lat) – informuje portal „Warszawa w Pigułce”.