Dwóch emerytów z województwa opolskiego na własnym przykładzie pokazuje, że nie tylko liczba przepracowanych lat przekłada się na wysokość świadczenia wypłacanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). W tej sytuacji mężczyzna z 62-letnim stażem pracy otrzymuje miesięcznie około 32,5 tys. złotych emerytury, co jest najwyższym świadczeniem w regionie. Tymczasem inny senior, który przepracował aż 67 lat, pobiera kwotę o ponad 6 tys. złotych niższą! Według ZUS powód, wydawałoby się, anomalii wynika wprost z zasad wyliczania świadczenia.
Rekordzista z Opolszczyzny mógłby uzyskać prawo do emerytury minimalnej ponad dwa razy, bo jego staż wyniósł aż 62 lata. Drugi senior może pochwalić się o pięć lat dłuższą aktywnością zawodową, a mimo to nie zdołał uzyskać nawet porównywalnej wysokości świadczenia! Jak to się ma do promowania przez ZUS dłuższej aktywności zawodowej, która rzekomo zwiększa nasze świadczenie? W omawianej sytuacji emeryt pracujący o pięć lat krócej otrzymuje emeryturę o 6 tys. złotych wyższą!
Pracował krócej, a pobiera o 6 tys. zł wyższe świadczenie z ZUS. Zakład wyjaśnia, skąd taka różnica
Mechanizm, który spowodował tę nietypową rozbieżność, wyjaśnił w rozmowie z „Interią” Sebastian Szczurek, rzecznik opolskiego oddziału ZUS.
„Emerytura zależy od dwóch rzeczy: wysokości składek emerytalnych i daty przejścia na emeryturę. Im lepiej zarabiasz, tym wyższą składkę emerytalną przekazuje za ciebie do ZUS pracodawca” – powiedział. Oznacza to, że osoba osiągająca wysokie dochody przez kilkadziesiąt lat może zgromadzić znacznie większy kapitał emerytalny niż pracownik o niższych zarobkach, nawet jeśli ten drugi pozostaje aktywny zawodowo dłużej.
Na ubezpieczenie emerytalne odprowadzana jest składka wynosząca 19,52 proc. podstawy wymiaru, którą w przypadku typowej umowy o pracę stanowi wynagrodzenie brutto. Składka jest finansowana po połowie przez pracownika i pracodawcę. Zgromadzony i zwaloryzowany kapitał stanowi podstawę obliczenia przyszłego świadczenia. Istotny jest również wiek zakończenia aktywności zawodowej, ponieważ ZUS dzieli zgromadzone środki przez przewidywaną średnią liczbę miesięcy dalszego życia.
Wniosek? Zachęty ZUS do wydłużania aktywności zawodowej po osiągnięciu wieku emerytalnego są dla emerytów jak najbardziej korzystne. Nie zmienia to jednak faktu, że na wysokość świadczenia wpływa nie tylko staż – jak wyjaśnił rzecznik opolskiego oddziału ZUS – ale także zarobki. Warto więc zwiększyć zarobki, jeżeli mamy taką możliwość.