Od przeprowadzonej 1 marca 2026 roku waloryzacji na poziomie 5,3 proc. kwota minimalnej emerytury wynosi 1978,49 zł brutto miesięcznie. Istnieje jednak możliwość podniesienia jej do ponad 2000 zł.
Samo osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego oraz uzyskanie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych decyzji o przyznaniu świadczenia nie oznacza jednak automatycznego podwyższenia wypłaty do tego pułapu.
W sytuacji, gdy wyliczenie ze zgromadzonego kapitału daje kwotę niższą (tzw. emerytury groszowe), prawo do wyrównania do ustawowego minimum przysługuje wyłącznie osobom legitymującym się odpowiednim stażem ubezpieczeniowym. Brak wymaganego stażu powoduje, że świadczenie jest wypłacane w faktycznie wyliczonej, niższej wysokości.
Uzupełnienie świadczenia w ramach programu Mama 4+
Wyjątek od standardowych wymogów stażowych przewiduje rodzicielskie świadczenie uzupełniające w ramach programu „Mama 4+”. Mechanizm ten pozwala podnieść pobieraną emeryturę do poziomu 1978,49 zł brutto poprzez wypłatę różnicy między dotychczasowym świadczeniem a kwotą minimalną (przykładowo 778,49 zł dopłaty przy emeryturze 1200 zł lub 378,49 zł przy kwocie 1600 zł).
W przypadku osób, które wychowały co najmniej czworo dzieci i nie wypracowały żadnych uprawnień emerytalnych, świadczenie może zostać przyznane w pełnej wysokości najniższej emerytury, pod warunkiem złożenia wniosku oraz pozytywnej weryfikacji sytuacji dochodowej i majątkowej przez ZUS lub KRUS.