Samo tylko osiągnięcie wieku emerytalnego nie zapewnie uzyskania prawa do otrzymywania minimalnej emerytury z ZUS. Aby odbierać najniższe gwarantowane przez państwo świadczenie, konieczne jest spełnienie nie tylko kryterium wieku, ale również odpowiedniego stażu ubezpieczeniowego. W przeciwnym razie może się skończyć sytuacją, w której na jesieni życia otrzymamy od państwa zaledwie kilkaset złotych.
W Polsce – podobnie jak w innych krajach Europy i większości świata – obowiązuje wiek emerytalny. Obecnie jest on różny dla kobiet i mężczyzn – panie nabywają prawo do emerytury po ukończeniu 60 lat, a panowie po ukończeniu 65 lat. Samo osiągnięcie tego wieku nie sprawi jednak, że otrzymamy świadczenie w kwocie chociaż minimalnej emerytury.
Aby ZUS podwyższył wyliczoną emeryturę do wysokości minimalnego świadczenia, kobieta musi udokumentować co najmniej 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych, a mężczyzna – 25 lat. Osoby, które nie spełniają tego warunku, otrzymują wyłącznie świadczenie wynikające ze zgromadzonego kapitału emerytalnego. W skrajnych przypadkach są to raptem… dwa grosze.
Przepracowała 10 lat za pensję minimalną. Ile dostanie emerytury?
Bliższym realiów przykładem jest jednak sytuacja kobiety, która ukończyła 60 lat, ale przepracowała jedynie 10 lat na umowie o pracę, otrzymując wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej. Ponieważ nie osiągnęła wymaganego 20-letniego stażu, nie ma prawa do emerytury minimalnej. W takiej sytuacji ZUS obliczy świadczenie wyłącznie na podstawie zgromadzonych składek i kapitału początkowego, co może oznaczać emeryturę wynoszącą około 300-350 zł miesięcznie.
Zgodnie z obowiązującymi zasadami wysokość emerytury ustalana jest poprzez podzielenie sumy zwaloryzowanych składek i kapitału początkowego przez średnie dalsze trwanie życia określane w tablicach Głównego Urzędu Statystycznego. Im krótszy okres odprowadzania składek i niższe zarobki, tym niższe będzie miesięczne świadczenie.
Na przyszłą wysokość emerytury wpływa również waloryzacja. Coroczna, marcowa waloryzacja zwiększa świadczenia już wypłacane emerytom, natomiast waloryzacja czerwcowa podnosi wartość składek zgromadzonych na kontach osób, które jeszcze nie przeszły na emeryturę.
