We wrześniu 2026 roku nastąpi wypłata czternastej emerytury, realizowana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych z urzędu, bez konieczności składania wniosków.
Maksymalna kwota świadczenia wynosi 1978,49 zł brutto (około 1800 zł netto) i przysługuje osobom, których podstawowa emerytura lub renta nie przekracza 2900 zł brutto.
Przy wyższych poborach stosowana jest zasada zmniejszania wypłaty o kwotę przekroczenia, natomiast przekroczenie progu 4828,49 zł brutto miesięcznie całkowicie pozbawia prawa do dodatku. Czternastka stanowi istotny, lecz niejedyny element finansowego wsparcia oferowanego świadczeniobiorcom.
Rodzaje dostępnych dodatków i przygotowania do wdrożenia bonu senioralnego
System świadczeń społecznych obejmuje również szereg wypłat comiesięcznych, z których część wymaga złożenia formalnego wniosku oraz udokumentowania uprawnień. Seniorzy po ukończeniu 75 lat lub uznani za niezdolnych do pracy i samodzielnej egzystencji mogą korzystać z dodatku pielęgnacyjnego w wysokości 366,68 zł miesięcznie, natomiast uprawnionym kombatantom i osobom represjonowanym przysługuje ryczałt energetyczny wynoszący 336,16 zł.
Do pozostałych form wsparcia należą dodatek dla sieroty zupełnej w kwocie 689,17 zł, świadczenie Mama 4+ oraz darmowe leki w ramach programu 65+.
Rząd prowadzi ponadto przygotowania do uruchomienia w 2026 roku bonu senioralnego, który umożliwi osobom powyżej 65. roku życia bezpłatny dostęp do usług opiekuńczych zorganizowanych na podstawie określonych kryteriów dochodowych.