
Sojusz związków zawodowym domaga się dużej podwyżki płacy minimalnej od początku przyszłego roku. Podstawowa stawka za cały etat miałaby wzrosnąć o ponad 8 proc. – do przeszło 5 tys. złotych brutto! Obecnie pensja minimalna wynosi 4806 złotych brutto. Negocjacje w sprawie podwyżki ustawowego najniższego wynagrodzenia ruszą w połowie przyszłego miesiąca.
REKLAMA
Podnoszenie płacy minimalnej to już coroczna tradycja – zwłaszcza po wybuchu inflacji w związku z pandemią COVID-19 oraz wojną na Ukrainie. Od początku bieżącego roku pensja minimalna nad Wisłą wynosi dokładnie 4806 złotych brutto za pełny etat, czyli 168 godzin pracy. Jest to około 3606 złotych „na rękę” na umowie o pracę (lub 3770-3780 dla pracowników zatrudnionych na UoP przed ukończenie 26 lat).
Zgodnie z propozycją NSZZ „Solidarność”, Forum Związków Zawodowych i Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych – od stycznia 2027 roku minimalne wynagrodzenie za pracę miałoby wzrosnąć o 394 złote w porównaniu z obecną stawką. To wzrost o co najmniej 8,2 proc. – do 5200 złotych brutto. Jeśli podstawą wypłaty wynagrodzenia byłaby umowa o pracę, „na rękę” pracownik otrzymywałby w takim wypadku 3875 złotych.
Związki zawodowe żądają pensji minimalnej na poziomie 5200 zł brutto w 2027 roku. Realna podwyżka może być dużo mniejsza
Żądania Rady Dialogu Społecznego, w której zrzeszone są wyżej wymienione organizacje, są dalekie od prognoz ekspertów. Według szacunków cytowanego przez wp.pl, głównego ekonomisty Federacji Przedsiębiorstw Polskich Łukasza Kozłowskiego, w styczniu przyszłego roku najniższa krajowa pensja mogłaby wzrosnąć do nieco ponad 4860 złotych brutto lub – a najlepszym wypadku – 4974 złotych brutto.
REKLAMA
W 2026 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło o 140 złotych brutto (95 złotych netto) – z poziomu 4666 złotych brutto do 4806 złotych brutto. W poprzednim roku Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych postulowało, aby pensja minimalna wzrosła do co najmniej 5015 złotych brutto w 2026 roku. Ostateczny konsensus był niższy o ponad 200 złotych brutto.
Źródło: money.pl / OPPZ.org.pl
