Bezdzietne kobiety będą pracowały dłużej? Taka propozycja pojawiła się już w zeszłym roku w petycji obywatelskiej złożonej w Kancelarii Prezydenta. Tym razem jednak zmianę postuluje Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz – minister funduszy i polityki regionalnej w rządzie Donalda Tuska, a zarazem przewodnicząca Polski 2050.
Obecnie wiek emerytalny w Polsce wynosi 65 lat dla mężczyzn i o pięć lat krócej dla kobiet. Choć coraz częściej mówi się, że to jawna dyskryminacja „płci silnej”, a w większości krajów Europy wiek ten jest już dawny zrównany, propozycja jego podwyższenia dla polskich kobiet cały czas budzi sprzeciw, zwłaszcza samych zainteresowanych – Polek. Głównym argumentem przeciwko jest ciężar rodzenia i wychowania, zwłaszcza w pierwszych latach życia, dzieci przez kobiety, co w pewnym stopniu lub całkowicie wyklucza je z rynku pracy. Do debaty publicznej znów powróciła jednak propozycja, aby wiek emerytalny podwyższyć jedynie bezdzietnym kobietom.
Pełczyńska-Nałęcz proponuje podwyższenie wieku emerytalnego do 65 lat dla bezdzietnych kobiet
Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz przedstawiła postulat podczas programu „Tłit” Wirtualnej Polski, 10 lipca. Zaproponowała, aby bezdzietne kobiety przechodziły na emeryturę w wieku 65 lat, natomiast kobiety posiadające dzieci zachowały obecnie obowiązujący wiek emerytalny. Argumentowała, że skoro część kobiet nie decyduje się na posiadanie dzieci, powinny obowiązywać je takie same zasady jak mężczyzn. Jednocześnie zaapelowała o merytoryczną dyskusję na temat przyszłości systemu emerytalnego, wskazując na wyzwania demograficzne i ich wpływ na kolejne pokolenia.
„Być może, jeżeli kobieta ma dzieci – to wtedy jest inny wiek emerytalny. A jeżeli nie ma dzieci, a dzisiaj co druga kobieta ma taki (najczęściej) wybór życiowy, że nie ma dzieci – to powinna mieć tak samo ustawiony system emerytalny jak mężczyźni. Po prostu podejmijmy tę rozmowę” – stwierdziła minister Pełczyńska-Nałęcz.
Podobny postulat znalazł się w petycji obywatelskiej skierowanej do Prezydenta RP w październiku 2025 roku. Jej autor proponuje stopniowe zrównywanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, rozpoczynając od podniesienia wieku emerytalnego bezdzietnych kobiet do 65 lat.
W uzasadnieniu petycji wskazano na starzenie się społeczeństwa, spadek liczby urodzeń oraz zmniejszającą się liczbę osób w wieku produkcyjnym, co – zdaniem autora – zwiększa obciążenie systemu emerytalnego i wymaga reform. Według autora rozpoczęcie zmian od grupy bezdzietnych kobiet mogłoby stanowić pierwszy etap szerszej reformy i ułatwić społeczną debatę nad kolejnymi rozwiązaniami.
Jak dotąd petycja pozostaje na etapie analizy prawnej w Kancelarii Prezydenta. Karol Nawrocki nie przedstawił jeszcze żadnej opinii na temat propozycji.
Źródło: infor.pl